网上有一个段子：要想选到好基金经理，就要看谁的头发少,当段子听还行，实际操作起来，还是得学习点有实践意义的硬知识!灵魂拷问一：帮投资人赚到小钱钱了吗?要想选到一个好基金经理，第一问，当然是要来问成绩。判断一个基金经理是否具备帮助投资人赚钱的能力，需要来衡量一下基金经理管理的所有基金的业绩。需要注意的是，我们考察的不是基金经理管理基金的所有历史回报，而是考察其任职回报。任职期间是盈利多还是亏损多?各…
网上有一个段子：要想选到好基金经理，就要看谁的头发少,当段子听还行，实际操作起来，还是得学习点有实践意义的硬知识!
灵魂拷问一：帮投资人赚到小钱钱了吗?
要想选到一个好基金经理，第一问，当然是要来问成绩。判断一个基金经理是否具备帮助投资人赚钱的能力，需要来衡量一下基金经理管理的所有基金的业绩。需要注意的是，我们考察的不是基金经理管理基金的所有历史回报，而是考察其任职回报。
任职期间是盈利多还是亏损多?各阶段(近半年、1年、2年、3年……)产品业绩是否位居同类前1/2，跑赢业绩比较基准?层层拷问之下，我们便大致可以知道考察对象的整体实力了。虽然个别优秀的明星基金经理的长期年化回报能到百分之二三十，但一般来说，年化10%以上便能打个80分了。
另外，除了看整体收益，我们还可以关注最大回撤是最重要的参考指标。最大回撤指基金经理管理产品净值历史最大的回调幅度，对比的基准是市场指数或是同类基金的一般情况。最大回撤越低，自然说明基金经理风控能力越好。
灵魂拷问二：至少经历过两个牛熊市的考验吗?
牛短熊长的A股市场，经历过市场“毒打”的基金经理往往更加从容。通常来说，选择的基金经理最好至少经历过两个完整的牛熊周期(一般是6-8年)。没有经历过熊市，我们很难判断基金经理在市场低于预期时如何面对，没有经历过一个完整的牛市，我们自然也无法预测风来时，该基金经理能否抓住行情。
此外，基金赚的钱实际上是其认知的兑现，而认知的进步和稳定需要时间的滋养。实际上，很多当前业绩优秀的基金经理也是在不断优化自己的投资体系，不断思考的过程中成长起来的。从业时间较长的基金经理有更多的时间和空间“调整”并完善自己的投资体系，投资风格也会相对稳定，有助于取得优异的长期收益。而
“新锐”的基金经理缺乏这样的时间和空间。
另外，当基金经理管理的资金较大，在市场大跌，面临客户大额赎回时，经历过牛熊考验的基金经理也相对就更有经验来处理这种情况。毕竟，经历的多，见识也越多，相对更淡定。
灵魂拷问三：基金经理的风格和自己的风险偏好匹配吗?
市场上基金经理众多，有的风格是小步快走(配置均衡)，有的风格是速度七十迈(单行业重仓)。如果你的风险偏好较低，那就不适合选择后者。另外，你是价值投资者，就可以选投资风格为价值型的基金经理;如果你是成长型投资者，最好选择投资风格为成长型的基金经理。
了解基金经理的投资风格的途径有很多，除了查看基金经理的基金季报、年报等公开信息查看基金经理的行业配置、重仓股、仓位等来判断基金经理的投资风格，我们还可以通过了解一些基金经理的公开路演、专访、基金经理在公众平台的观点分享等途径来对其进行风格定位。
划个重点，想挑选到靠得住的基金经理，最简单直接的方法可以分三步走：一看基金经理的过往业绩，是骡子是马拉出来遛遛;二看基金经理有没有经历过多轮牛熊市，两轮牛熊是“见多识广”的起步标准;三看基金经理的风格和自己的匹配度。无论是股票型的基金还是债券型的基金，无论是老将操刀的基金还是后生掌舵的基金，多了解基金掌舵人的过往业绩，擅长风格等等，结合自己的风险承受能力来考量才是最优解。
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