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高考志愿啥专业有“钱途”?最高超200万!上市公司薪酬揭秘!

2024-06-29 08:40:46
私募排排网 赵镇
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Choice数据显示,2023年A股5000多家上市公司,员工薪酬总投入达6.77万亿元,人均薪酬约为22万元。从申万一级行业来看,2023年非银金融行业人均薪酬水平最高,为46.15万元。非银金融包括了证券、保险、期货、信托、基金等金融行业公司,而这些行业也是过去大家公认的高薪行业。
摘要由作者通过智能技术生成

近期,随着全国各省份高考成绩的陆续公布,数百万考生迎来了人生中较为重要的一次抉择,那就是志愿填报。在这个关键时刻,选择合适的专业不仅关乎个人的兴趣和志向,更与未来的职业发展和薪酬水平紧密相连。

一般来说,不同的专业选择将直接决定未来可能涉足的就业行业领域,而不同行业的薪酬水平也天差地别。因此,在做出决策之前,了解当前市场上的行业薪酬趋势也显得尤为重要。为此,笔者根据上市公司年报披露数据,盘点了薪酬透明度较高的A股公司2023年度薪酬情况。

非银金融行业人均薪酬水平最高!

Choice数据显示,2023年A股5000多家上市公司,员工薪酬总投入达6.77万亿元,人均薪酬约为22万元。

从申万一级行业来看,2023年非银金融行业人均薪酬水平最高,为46.15万元。非银金融包括了证券、保险、期货、信托、基金等金融行业公司,而这些行业也是过去大家公认的高薪行业。

紧随其后的是银行、石油石化行业,2023年人均薪酬水平分别为43.79万元、28.95万元。

银行业由于较高的薪酬水平叠加“铁饭碗”的称号,成为近些年不少金融专业毕业生就业的首选;石油石化行业得益于技术密集型的特性以及对专业技能的高度需求,一般也拥有较高的薪酬,大受石油化工类专业毕业生的青睐。

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值得一提的是,在人才招聘需求方面,智联招聘数据显示,2024年一季度,互联网、房地产等“地基型”行业,仍然具有较高的人才吸纳能力。生物医药、新制造等领域蓬勃发展,也是吸纳就业的主要力量。

其中,医药制造、电子半导体等专业性较强的行业人才,主要来自药学及电子信息类等对口专业,互联网、计算机软件行业从业者专业来源主要为计算机科学与技术、软件工程等。

而上述所涉及的传媒、房地产、电子、计算机等行业的人均薪酬均在20万元以上,医药生物行业的人均薪酬也在18.98万元。

142家上市公司人均年薪超50万元!

从公司角度来看,Choice数据显示,A股五千多家上市公司中,2023年人均薪酬超过50万元的仅有142家,占比为2.6%。同时,还有1697家公司的人均薪酬在20万元至50万元之前,3322家公司的人均薪酬则在10万元至20万元之间。

从行业来看,人均薪酬排名靠前的公司中,以电子、计算机为主的硬科技行业公司最多,其次是非银金融、银行也公司数量也较多。笔者筛选出了2023年人均薪酬排名前30的A股上市公司,人均薪酬均在60万元以上。

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其中,ST新潮、渤海租赁、中信金属、希荻微、陕国投A 人均薪酬排名前五,均超过了100万元。

ST新潮以213.63万元的人均薪酬位居榜首,也是唯一一家人均薪酬超200万元的上市公司,公司员工总数有243位。该公司是一家以石油及天然气的勘探、开采及销售为核心业务的能源企业。

虽然被冠以退市风险警示,但是ST新潮业绩仍较为亮眼,2023年公司实现营业收入88.49亿元,归属于母公司的净利润25.96亿元,扣非净利润26.96亿元;2024年一季度,实现营业收入21.35亿元,实现归母净利润6.13亿元,扣非净利润6.13亿元。

紧随其后的是渤海租赁,2023年人均薪酬为168.53万元。公司主营业务涵盖飞机租赁、集装箱租赁、基础设施租赁、大型设备租赁等。渤海租赁旗下拥有Avolon、Seaco、天津渤海租赁等境内外细分行业领先的租赁公司,是全球第二大飞机租赁商、第四大集装箱租赁商。

2024年一季度,渤海租赁业绩也较为亮眼,公司实现营入85.66亿元,同比上升31.58%;归母净利润3.89亿元,同比上升58.21%;扣非净利润2.14亿元,同比上升215.29%。

中信金属、陕国投A等国企央企高薪酬!

国企央企历来是校园招聘、社会招聘中的“香饽饽”,备受广大应届毕业生、往届毕业生的青睐。央国企不仅拥有较高的稳定性和福利待遇,还具备较大的行业影响力和广阔的发展前景,管理体制和企业文化方面的优势,吸引了不少有志于从事国企工作的毕业生。

Choice数据显示,截至6月27日,A股上市公司中,中央国有企业有461家,地方国有企业有956家,合计1417家,2023年人均薪酬为23.43万元。笔者分别筛选出了2023年人均薪酬排名前30的中央国有企业、地方国有企业上市公司。

在中央国有企业中,排名前30的上市公司人均薪酬在49万元以上。其中,中信金属、中信证券、克劳斯位居前三,2023年人均薪酬分别为130.95万元、79.19万元、73.48万元。

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位居榜首的中信金属是唯一一家年薪超百万的央企上市公司,其是中信集团先进材料板块的重要子公司,是金属及矿产品贸易商,拥有多个全球一流金属矿业资产,经营的贸易品种主要有铁矿石、钢材等黑色金属产品,铌、铜、铝等有色金属产品以及其他贸易产品。

2024年一季度,中信金属实现营收约268.32亿元,同比减少3.25%;归属于上市公司股东的净利润约1.55亿元,同比减少71.49%。

在地方国有企业中,排名前30的上市公司人均薪酬在49万元以上。其中,陕国投A、潍柴动力、江苏金租位居前三,2023年人均薪酬分别为100.98万元、79.12万元、68.11万元。

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位居榜首的陕国投A是唯一一家年薪超百万的地方国有企业上市公司,隶属非银金融行业,是中西部地区唯一的上市信托公司、陕西首家上市的省属金融机构。2024年一季度,公司实现了营业收入7.17亿元,同比增长18.80%,归母净利润3.68亿元,同比增长10.03%。

四家公司管理层年度薪酬总额超1亿元!

如果在一家公司持续深耕,能有机会进入到管理层成为高管,将会获得更加优渥的报酬。Choice数据显示,有1501家A股上市公司,2023年管理层年度薪酬总额超过1000万元,还有32家超过5000万元。

笔者筛选出了2023年管理层年度薪酬总额排名前30的上市公司。其中,复星医药、美的集团、迈瑞医疗、比亚迪四家公司,2023年管理层年度薪酬总额超过了1亿元。

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风险揭示:本文所涉及的内容不保证数据完整性与准确性,分析结论仅供参考,所涉及品种均不构成实际投资操作建议。股市有风险,投资需谨慎。本文所涉的文章观点,仅代表笔者个人观点,不代表本平台的任何立场,不构成任何投资建议。

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