5月9日，国家统计局公布了2022年的平均工资数据，从平均水平来看，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资水平最高，达到了114029元，而私营单位就业人员年平均工资为65237元。

平均工资是判断居民收入重要依据之一，收入的增长也会进一步刺激消费与生产。在极为复杂的宏观经济基本面下，从整体看，全国的平均工资水平还是取得了不错的增长，2022年全国城镇非私营单位与私营单位就业人员年平均工资分别实现了同比名义增长6.7%、3.7%。

笔者注意到，IT行业是所有行业里薪酬最高的行业，不过从增速上看，金融业以同比增长15.6%的速度反超IT，位居增速第一。经历三道红线的调整，房地产仍然是惨不忍睹，成为各大行业里面唯一出现工资下降的行业。

金融业年均薪酬超百万，通信增幅最大！

在资本市场上，随着年报披露的完结，我们也可以一探A股各行各业的工资水平。根据Choice数据统计显示，2022年A股上市公司员工总数2971万人，较2021年的2903万人增加了68万人，总薪酬支出6.05万亿元，人均薪酬20.37万元，较2021年的20.01万元增加了3600元，增幅1.8%。

从行业来看，在31个申万一级行业中，2022年工资报酬均值排名前三的行业分别是非银金融、银行、美容护理。

而从薪资涨跌幅度来看，2022年年均薪酬有所上涨的行业为通信、美容护理、电力设备、石油石化、纺织服饰、有色金属。另外，非银金融、房地产、综合、公用事业、钢铁等行业有所下降。

一般来说，行业薪酬是否能够上涨很大程度上也会取决于行业的景气度，景气度越高，该行业的薪资涨幅也会相对较高。由于今年人工智能大火，与其相关的通信行业景气度高升，2022年工资报酬均值增长9.35%，达到了59.64万元。

A股非银金融行业的降薪幅度最大，平均薪酬下降了26.96%，仅次于房地产的24.34%。其中缘由或许因2022年国家出台了对金融行业的限薪令有关，对于金融行业的高管工资被严格限制，薪资增长开始向一线员工倾斜。

尽管金融服务行业的平均薪资水平有所下降，但是金融服务行业仍然是唯一一个年均薪酬超过百万的行业，年度平均薪酬高达100.81万元。

 多家A股公司员工人均年薪超50万，中信金属最多！

从公司角度来看，员工人均薪酬排名靠前的公司中，既有传统领域的能源、金融、贸易等行业的上市公司，也有电子、创新药、机械设备等硬核科技行业的上市公司。

根据Choice数据统计，2022年共有125家A股上市公司员工人均年薪超过了50万元，有14家超80万元，还有三家在100万元以上，分别是中信金属、渤海租赁、新潮能源。

其中，中信金属员工人均薪酬达到了170.92万元，是A股上市公司中最高的公司，该公司于今年新上市，也是“中特估”概念股，公司主营业务从事金属矿产方面的大宗贸易业务和矿业投资业务，主要贸易品种有铌产品、铁矿石、有色金属、钢铁等。

从经营角度看，2022年，中信金属的营业收入同比增长约5.64%至1191.75亿元，净利润增长约21.55%至近22.15亿元，实现营收、净利润双增。

渤海租赁员工人均薪酬也达到了160.67万元，该公司属于交通运输行业，是首家于A股上市的租赁产业集团，公司主营业务涵盖飞机租赁、集装箱租赁、基础设施租赁、大型设备租赁等。

2022年，渤海租赁实现营业收入319.22亿元，同比增长19.15%；归属于上市公司股东的净利润为亏损19.87亿元；2023年一季度，渤海租赁实现归属于上市公司股东的净利润2.46亿元，在经历连续三年亏损后首次实现业绩翻红，较上年同期增加9.83亿元，同比增长133.3%。

新潮能源员工人均薪酬135.87万元，位于第三，公司是一家以石油及天然气的勘探、开采及销售为核心业务的能源企业。

2022年公司实现营业收入93.57亿元，同比增长94.07%；归属于母公司的净利润31.28亿元，同比增长756.63%；2023年一季度实现营业收入20.02亿元，同比增长19.04%；归属于母公司的净利润6.35亿元，同比增长20.55%。

 新能源公司三名高管年薪合计超1亿

上市公司的高管薪酬也是众多投资者关心的话题之一，企业高管年薪变动往往体现了一家企业的发展现状，比如房地产龙头万科，该公司的董事长郁亮在2020年曾拿千万年薪，但经历了房地产降速之后，2022年，郁亮年薪降到了393.5万元。

根据Choice数据，笔者统计了A股上市公司前三名高管2022年的薪资总额排名，其中，太阳能硅料龙头通威股份的高管薪酬最高，达到了1.18亿元，几乎是第二名药明康德的两倍。

当然，通威股份的管理层之所以能够拿到如此高的薪酬，也和公司在2022年取得非常亮眼的业绩有关。年报披露显示，于2022年，通威股份实现营业收入1424.23亿元，同比增长119.69%，净利润257.26亿元，同比增长217.25%。

由此可以看出，行业景气度越高，薪酬水平也将水涨船高。近两年处于高度景气的生物医药、电子信息、新能源也同样成为了高管薪酬较高的行业。

风险揭示：本文所涉及的内容均来源于Choice数据，不保证数据完整性与准确性，分析结论仅供参考，所涉及品种均不构成实际投资操作建议。股市有风险，投资需谨慎。

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